第2067章 人事调整

    林语的话音刚落，科研人员全都大眼瞪小眼，一年半的时间，就要把这两款手机制造出来，这几乎是不可能的，因为手机系统就是一个重要的问题，虽然公司也在开发手机系统，但是还没有研发成功，而且设计的系统是基于按键而开发的，和老板所说的触屏是不搭的，除非推倒重新设计，可这将增加很多时间。

    还有手机芯片的设计和研发，这些也是一大难题，还有触摸屏，等等等等......

    “我现在做个人事调整。”林语继续说道，“于主任和马主任两个任务对换一下，马主任继续在大马手机的实验室，于主任带着公司研发系统的团队归属于新的手机公司，但前期还在大马手机实验室工作，但不归马主任管，等新实验室建完后，立刻搬离。至于兴建实验室的事情，改由厂长负责，实验室所需要的设备，由两位主任列出清单，一并从国外购买。”

    林语想的很简单，国外的桌安系统归属于大马手机，而现有的研发系统团队并入无疆手机，因为他知道，金顺手机也已经研发智能手机系统好几年了，虽然是基于按键开发手机系统，但并不是很重要，只要更改一下研发方向，是完全可以改变的，尤其按照自己的提供的要求更改，并不会太难，无非是触摸操作。

    当然了，最为重要的不是手机系统，而是手机系统所相关的生态链，就等同于一个毛坯房，就算地点再好，没有装修和家具家电，一样是不能称之为一个舒适的家。

    其实林语曾经看过一篇文章，说在这个时间段，华国有很多公司开始研发手机系统，因为他们也看到了智能手机的未来，不过由于缺乏强大的第三方应用软件支持，这些操作系统在市场上并未形成显着的竞争力。

    而这点对于林语来说却不是什么事情，因为在研发手机系统的同时，还会开始研发各种应用小程序，这也是为何要兴建手机实验室的原因。

    当这些配套的应用批量出现且供客户选择性下载的时候，就能为手机系统增添光彩。这才是能够让系统被大家接受的最为关键的地方。

    听到林语的安排，马秋云心里还是很高兴的，因为还是大马手机的工作更轻松一些，更主要的是，建新实验室的事情也不必由她负责了。

    而于娇也是感到有些开心，因为老板她刚好想要研发老板所说的那种智能手机。

    “你们有什么问题吗？”

    “老板，研发手机系统的团队如果被带走的话，我们这边的手机系统怎么办？”马秋云询问道。

    “再有几天会有一个国外团队入驻，他们已经开发出了现成的手机系统，只要再优化一下，就能直接拿来使用，这个团队会归属于大马手机。”林语回答道。

    马秋云愣了一下，她没想到老板竟然已经挖来了一个手机系统团队，而且是带着成果来的，她的嘴角微微上扬，因为她觉得大马手机在这个系统的加持下，肯定